الذكاء الاصطناعي له تأثير على التوظيف. يعلن أحد البنوك أنه سيحل محل حوالي 4000 من موظفيه بأنظمة تعتمد على الذكاء الاصطناعي.
قد يكرر البعض ذلكلا ، الذكاء الاصطناعي لن يأخذ عملك، من الواضح أن هذا هو الحال. بين التوقعات التي تتحدث أحيانًا عن حقيقينهاية العالم للعملETأمثلة ملموسة للغاية مثل هذه الشركة الفرنسية، القلق شرعي. وهذا ليس جديدًا. في وقت مبكر من عام 2023 ، كان المحللون يرنون المنبه من خلال توفيرهاستبدال حوالي 300 مليون عاملفي جميع أنحاء العالم لصالح الأنظمة القائمة على الذكاء الاصطناعي.
اليوم ، لا تخفي الشركات رغبتها في دمجها على حساب عدة مئات ، وأحيانًا عدة آلاف من الموظفين. البنكDBSالأهم في سنغافورة ، هو واحد منهم. في السنوات الثلاث القادمة ،4000 شخص يعملون من أجلها سوف يعطون مكانهم في الذكاء الاصطناعى. يوضح متحدث باسم ذلك ""سيأتي الحد من الموظفين من الاستنزاف الطبيعي حيث يتم حذف المواقف المؤقتة والتعاقدية في السنوات القادمة".
سيحل الذكاء الاصطناعى محل 4000 موظف من هذا البنك
لا ينبغي أن يتأثر أي موظف دائم بالظاهرة. DBS ، الذي كان يعمل على الذكاء الاصطناعى لمدة عشر سنوات ، يؤكد ذلكسيتم إنشاء حوالي 1000 وظيفة مرتبطة بهافي خطوة. عزاء هزيل للأشخاص الذين تركوا على البلاط. بفضل نماذج 800 منظمة العفو الدولية التي ينشرها البنك حتى الآن ،يجب أن تكون المدخرات التي تم تقديمها في عام 2025 حوالي 710 مليون يورو. من الصعب التنافس مع ذلك.
اقرأ أيضا -كلود مستعد لاستبدال الموظفين ، انظر إلى المهام التي يمكنه الآن إنجازها
لا يزال يتم تقييم تأثير الذكاء الاصطناعي على عالم العمل. الدراسات الحديثة عمومًا ليست متفائلة في هذا المجال ،الخلفية النقدية الدوليةعلى سبيل المثال ذلكسيؤثر على 40 ٪ من الوظائف في جميع أنحاء العالم. في معظم السيناريوهات التي تصورها المنظمة "،"يخاطر الذكاء الاصطناعي بتفاقم عدم المساواة العالمية".تعلم كيفية استخدامه بطريقة مسؤولةيصبح أكثر من أي وقت مضى ضرورة لتجنب الأسوأ في السنوات القادمة.
مصدر :بي بي سي