كشفت دراسة استقصائية لموظفي التكنولوجيا أن ChatGPT يتم استخدامه بشكل متكرر أكثر فأكثر في الصناعة، حتى من قبل موظفي الموارد البشرية.
عالم التكنولوجيا في حالة اضطراب. في حين أن GAFAM كانت تعتبر نماذج للنجاح منذ وقت ليس ببعيد،وتبعت موجات من عمليات التسريح الجماعي للعمال بعضها البعضمن بين الأسماء الكبيرة في وادي السيليكون. وفي الوقت نفسه، أدى تعميم الذكاء الاصطناعي إلى زيادة إنتاجية بعض الشركات على حساب التوظيف في بعض الأحيان.تقييمات B2Bتم استطلاع رأي "213 متخصصًا في الموارد البشرية و792 موظفًا يعملون في مجال التكنولوجيا" لفهم علاقتهم الحالية وعلاقاتهمالعلاقة بالذكاء الاصطناعي.
للقراءة —ChatGPT: أفضل 10 استخدامات غير متوقعة للذكاء الاصطناعي
تخبرنا الدراسة أن موظفي التكنولوجيا راضون بشكل عام عن العلاقة مع الموارد البشرية لديهم (فقط 1 من كل 10 موظفين اشتكى من أي شيء للخدمة في الأشهر الستة الماضية)، وأن استخدام ChatGPT يساعد موظفي الموارد البشرية على توفير 70 دقيقة لكل يوم. أسبوع. منهم 10%استخدم OpenAI chatbot لكتابة خطابات الفصل. وفي الواقع، أصبحت أنظمة الذكاء الاصطناعي التوليدية الآن قادرة على كتابة محتوى نوعي ومتنوع. فلا عجب أن يتم استخدامها لبعض المهام غير السارة.
هناك عدد قليل من الوظائف التي لا تهددها الأتمتة وChatGPT. وفقًا لـ OpenAI،34 مهنة فقط لن يتم استبدالها بالذكاء الاصطناعي. ومن المفارقات أن الموظفين المسرحين حديثًا سيتلقون الأخبار بشكل متكرر أكثر فأكثر من خلال رسالة بريد إلكتروني مكتوبة بواسطة برنامج الدردشة الآلي. لا يستخدم موظفو الموارد البشرية التكنولوجيا حصريًا لهذا الغرض. في أغلب الأحيان،يستخدم الذكاء الاصطناعي لتدريب الموظفين(21%)، أو للتحقيقات الداخلية أو تقييمات الأداء (في 20% من الحالات).
للقراءة —لقد حل ChatGPT بالفعل محل العمال، والشهادات الأولى تقشعر لها الأبدان
يجد ChatGPT تطبيقات خارج العالم الإداري. لقد وجد الطلاب فيها حليفًا قيمًا عند كتابة واجباتهم المدرسية، ويمكنها الآن برمجة برامج ضارة قوية جدًاأصدرت يوروبول تنبيهًا بشأن مخاطر الذكاء الاصطناعي الجديدمفضل من قبل مجرمي الإنترنت.