ستقوم شركة إنتل بتعليق رواتب جميع الموظفين غير المحصنين. الشركة الأمريكية تمنح مهلة حتى 4 يناير 2022 لجميع موظفيها لتلقي لقاح كوفيد-19 أو تقديم طلب إعفاء لأسبابدينية أو طبية.
حصلت العديد من وسائل الإعلام الأمريكية، بما في ذلك وكالة أسوشيتد برس، على مذكرة كتبها كريستي بامبيانشي، رئيسهاإنتل للموارد البشرية. وفي هذه المذكرة الداخلية، تطلب المجموعة من موظفيها التطعيم ضد كوفيد-19 قبل الموعد النهائي المحدد في 4 يناير 2022.
سيتعين على الموظفين الذين يرفضون الامتثال تقديم ملفطلب الإعفاء لأسباب دينية أو طبيةأو الخضوع لاختبار أسبوعي. يتعلق هذا الإجراء بالأشخاص الذين يعملون في مكاتب Intel أو الذين يعملون فيهاالعمل عن بعد. وفي نفس المنظور،نتفليكس تجبر فرقها الفنية على التطعيم للمشاركة في التصوير.
ستفرض شركة إنتل إجازة غير مدفوعة الأجر لمدة 3 أشهر على جميع الموظفين غير المطعمين
تحدد Intel أن طلبات الإعفاءات ستتم مراجعتها حتى 15 مارس 2022. وسيتم تعيين الموظفين الذين تم رفض استثناءهمفي إجازة غير مدفوعة الأجر اعتبارًا من 4 أبريل 2022. لن يحصل الموظف على أي أجر لمدة لا تقل عن 3 أشهر. ومن المرجح أن يتم تمديد هذه الفترة ولكن لن يتم طرد الموظفين، حسبما تحدد شركة إنتل.
بالإضافة إلى ذلك، ستواصل الشركة ضمان حصول الموظفين على الرعاية الصحية أثناء إجازتهم غير مدفوعة الأجر. ولم تذكر إنتل المصير المخصص للموظفين الذين لم يتم تطعيمهم بعد بعد فترة الإجازة المفروضة."لن يتم طردهم"تؤكد كريستي بامبيانشي.
حول نفس الموضوع:أمازون متهمة بالإعلان عن كتب مضادة للقاحات
اتصلت بها العديد من وسائل الإعلام، إنتل تبرر نفسها بالاستشهادمذكرة مقدمة من الحكومة الفيدراليةوالذي يهدف إلى فرض التطعيم الإجباري في الشركات. ويطلب مرسوم من إدارة بايدن من الشركات التي لديها أكثر من 100 موظف أن تطلب تطعيم موظفيها أو إجراء اختبارات كل أسبوع.
"سنقوم بتقييم الخيارات طوال الربع الأول من عام 2022 وسنستمر في إطلاعكم على آخر المستجدات"، يغضب إنتل في المذكرة. وفرضت العديد من الشركات الأمريكية العملاقة، بما في ذلك جوجل وفيسبوك وأمازون، التطعيم بالفعل على موظفيها في الأشهر الأخيرة.
مصدر :وكالة أسوشيتد برس