قامت Microsoft بتسريح ما يقل قليلاً عن 1000 موظف حول العالم. وتأثرت جميع أقسام الشركة، كما فقد بعض الموظفين القدامى في الشركة وظائفهم. بررت شركة ريدموند نفسها من خلال الإشارة إلى أولويات جديدة لمشاريعها.
وبعد بضعة أشهرإعلان إيلون ماسك المفاجئ عن خططه لتسريح 10 آلاف موظف في شركة تسلا، حان دور Microsoft لفرز فرقها. وكانت شركة ريدموند قد حددت النغمة بالفعل في يوليو الماضي، من خلال الإعلان عن رغبتهاجزء من 1٪ من موظفيها البالغ عددهم 180.000 موظفتحسبا للركود القادم. وفقا لتقرير من Business Insider، بدأت عمليات تسريح العمال في التساقط. هذا الأسبوع وحده، هناك أقل قليلا من1000 شخص فقدوا وظائفهمفي مايكروسوفت.
وبالإشارة إلى منشورات مختلفة على مواقع التواصل الاجتماعي للمعنيين، نلاحظ أن هذه الإقالات موزعة على كافة الجهاتعدة فروع للشركة،من قسم الألعاب إلى قسم المهام الإستراتيجية والتقنيات، المسؤول عن تطوير تقنيات الغد المتطورة. وبنفس الطريقة،لا يبدو أن التسلسل الهرمي يأخذ في الاعتبارفي هذه العملية. أعلنت KC Lemson، مديرة المنتجات في CTO والموظفة القديمة في Microsoft، عن فصلها يوم الاثنين الموافق 17 أكتوبر.
في نفس الموضوع:يُطلق على Microsoft Office الآن اسم Microsoft 365، إنها نهاية حقبة
ومن جانبها، تثير مايكروسوفت الحاجة إلى ذلكلتحديد أولويات جديدةفي مشاريعها، كما هو موضح في رسالة بالبريد الإلكتروني من زاك كرامر، رئيس فريق هندسة المهمة، أرسلها للموظفين للإعلان"إزالة الأولوية للعمل الجاري بالفعل". "من الصعب القيام بذلك"يؤكد الأخير."هناك الكثير من الأفكار التي يمكن أن يكون لها تأثير وقد عمل كل واحد منا بجد. »
ويؤكد زاك كرامر أيضًا أنه من الضروري القيام بذلكالتسوية في مواجهة استنزاف المواردوقلة الوقت لتكريسه لجميع المشاريع."مثل جميع الشركات، نقوم بتقييم أولوياتنا بانتظام وإجراء التعديلات الهيكلية وفقًا لذلك""، قال متحدث باسم مايكروسوفت."سنواصل الاستثمار في أعمالنا والتوظيف في مجالات النمو الرئيسية خلال العام المقبل. »
مصدر :الأعمال من الداخل