PhoneAndroid

أصبح الوضع داخليًا في تويتر غير مستقر، لدرجة أن الموظفين يضطرون إلى اتخاذ إجراءات قانونية للحفاظ على وظائفهم. وهذا بالفعل هو الحل الذي اضطرت سينيد ماكسويني، المديرة التنفيذية التي تعمل في مكاتب الشركة الأيرلندية، إلى حله بعد أن رفضت الرد على البريد الإلكتروني الشهير من إيلون ماسك الذي يطلب من الموظفين تبني ثقافة "المتشددين".

لا يمر يوم دونمغامرة جديدة من إيلون ماسكعلى رأس تويتر لا يتصدر عناوين الأخبار. ولا بد من القول إن أفكار الملياردير وأساليب إدارته كانت غير منتظمة، على أقل تقدير، منذ وصوله إلى رأس الشركة. كان لنا الحق في ذلك بالطبعالفشل الذريع الذي كان بمثابة إطلاق الشهادات المدفوعة، ولكن أيضًا إلى القرار المثير للجدل للغايةاستعادة بعض الحسابات التي بها مشكلات خاصة على النظام الأساسي.

ثم كان هناك أيضاموجة تسريح العمال التي يصعب تبريرها. بالإضافة إلى حقيقة ذلكمن الواضح أن إيلون ماسك لا يقدّر أن يتناقض معه موظفوه علنًايصبح الأمر غير مفهوم أكثر عندما يتم طردهم لرفضهم الخضوع لثقافة مؤسسية جديدةسامة قدر الإمكان. كان لسينيد ماكسويني، نائب الرئيس العالمي للاستراتيجية العامة، مقعد في الصف الأمامي لهذه الكارثة.

يروي أحد المسؤولين التنفيذيين في تويتر حالات مغادرة جماعية للموظفين

تقول سينيد ماكسويني إنها اتصلت بإيلون موسك عبر الهاتف في 13 نوفمبر، قبل أيام قليلة من إرسالههذه الرسالة الإلكترونية الشهيرة تطلب من الموظفين تبني ثقافة تويتر الجديدة. ثم أكد له الرئيس التنفيذي أن جميع الموظفين الأكفاء الذين تركوا الشركة سيكونون كذلكدعا للعودة.وأضاف: "لقد تقبل فكرة أن الأشخاص يمكن أن يكونوا موهوبين ولكن لهم تأثير سلبي على الفريق، وقال إنه لا يريد المتسكعين".شرح سينيد مكسويني.

منذ ذلك الحين، قالت نائبة الرئيس إنها مطمئنة، حتى تلقت بنفسها رسالة البريد الإلكتروني، التي تحدد أن هدف إيلون ماسك هو تقليل القوى العاملة في قسم سينيد ماكسويني بنسبة 20٪ على الأقل. ثم يرفض الأخير الاستجابة والالتزام بالثقافة المؤسسية الجديدة. بينماكان الآلاف من الموظفين يقولون وداعًا للشركة بالفعل على شبكات التواصل الاجتماعي الخاصة بهم، سينيد ماكسويني ترفض مغادرة مكتبها. ومع ذلك فهي تؤكد ذلكتصرفت الشركة كما لو أنها لم تعد جزءًا من فرقها.

العدالة الأيرلندية تمنع إيلون ماسك من طرد موظفه

في الواقع، تلقت سينيد مكسويني رسالة بعد وقت قصير من هذه الرسالة الإلكترونية لإبلاغها بأنها قبلت مكافأة نهاية الخدمة. وعلاوة على ذلك، لديهافقدت الوصول إلى كافة الأنظمة الداخلية، بما في ذلك حساب البريد الإلكتروني الخاص به. ثم حذرت الإدارة من أنها لم تستقيل من منصبها، دون أن يثير ذلك أي رد فعل. مقيدًا، يقرر سينيد مكسويني الاستئناف أمام العدالة ويحصل علىأمر قضائي من المحكمة العليا في أيرلندا ضد تويترمما منع الشركة من طردها.

في نفس الموضوع -تويتر: إيلون ماسك يكسر نظام حقوق النشر، ويتم وضع أفلام كاملة على المنصة

وعقب هذا القرار، أرسل النظام القضائي الأيرلندي رسالة إلى تويتر، أكد المحامون استلامها. أجابوا بأن تفاني سينيد مكسويني في عملها"لم يتم استجوابه قط"قبل التأكد من أنها ستستعيد قريبًا إمكانية الوصول إلى حساباتها المهنية. ومع ذلك، في الوقت الراهن،هذا ليس هو الحال بعد. وأوضحت المديرة أيضًا أنها مُنعت من حضور اجتماع، بعد أن مُنعت من الدخول إلى مكاتب تويتر.

أمام المحكمة، ادعت سينيد ماكسويني أنها تجاوزت في كثير من الأحيان الحد التنظيمي البالغ 40 ساعة عمل أسبوعيًا المتضمن في عقدها. بعد تسريح العديد من العمال، أوضحت أنها بحاجة إلى العملأكثر من 75 ساعة في الأسبوع. وتقول إنه من المستحيل الوثوق بإيلون ماسك، الذي تقول إنه يدير الشركة"بطريقة غير تقليدية" "بدون أي منطق واضح".

مصدر :الأيرلندية تايمز