أمازون: الموظفون يستنكرون ظروف العمل الجهنمية

يتم تمييز أمازون مرة أخرى بسبب ظروف العمل القاسية في مستودعاتها. تحقيق جديد يجمع شهادات حوالي ثلاثين موظفاً تعرضوا للانهيار العصبي. إنهم ينددون بـ 60 ساعة أسبوعيًا ومطالب عملاق المبيعات عبر الإنترنت.

زملائنا منالأعمال من الداخلشمل الاستطلاع 30 موظفاً في مناصب مختلفة في أمازون، سواء في الولايات المتحدة أو المملكة أو غيرها من الدول الأوروبية. يركز الاستطلاع بشكل أساسي على ظروف العمل خلال الفترة من الجمعة السوداء إلى عطلات نهاية العام. إنه الوقت من العام الذي تسجل فيه شركة جيف بيزوس أكبر عدد من الطلبات. خلال الجمعة السوداء وCyber ​​Monday 2108، سجلت أمازون 180 مليون طلب، وهو رقم قياسي.

30 موظفًا في أمازون يستنكرون ظروف العمل الصعبة والوحشية

"إنها وحشية"يبلغ عن عامل. يستنكر”ساعات طويلة مرهقة“والضغط المستمر والخوف من أخذ إجازة."الأمر أشبه بممارسة تمارين القلب لمدة 11 ساعة ونصف الساعة خمسة أيام في الأسبوع... تصعد وتهبط الدرج، وتجلس في وضع القرفصاء، ثم تركع، وتقف."يشهد موظف سابق.

إقرأ أيضاً:24 عاملاً في أمازون في المستشفى بسبب الروبوت ورذاذ الدب

وفي ظل هذه الظروف، فإن الحوادث ليست نادرة. خلال الفترات الأكثر ازدحاما،تتزايد تدخلات سيارات الإسعاف على مواقع أمازون. وفقا لاتحاد نيويورك.وأدت ظروف العمل القاسية في أمازون إلى وفاة 9 موظفين منذ عام 2013. حتى أن أحدهم أصيب بنوبة قلبية بعد عشرات ساعات العمل."هناك قواعد للصحة والسلامة، ولكن عندما تكون مرهقًا وتقف وتجلس القرفصاء طوال اليوم، يصبح الأمر صعبًا"يستنكر عاملاً

تقدم أمازون تذاكر جيف بيزوس لكبار الموظفين

خلال هذه الفترة، يعمل الموظفون 10 ساعات يوميا، 6 أيام في الأسبوع. حتى أن البعض يصل إلى 12 ساعة في اليوم. يتم دفع أجور لساعات العمل الإضافية هذه بنسبة 50% أكثر من المعتاد، وفقًا لما يقتضيه قانون العمل الأمريكي. لتحفيز القوات، تقوم الشركة بمكافأة الموظفين الأفضل أداءً"غنيمة باك",العملة التي يمكن إنفاقها على أمازون. واعتمادًا على المستودعات، يمكن تقديم العملة على شكل أوراق نقدية تحمل صورة جيف بيزوس، الرئيس التنفيذي لشركة أمازون، أو على شكل عملات رمزية بسيطة.

إقرأ أيضاً:أمازون تسجل براءة اختراع قفص للموظفين

من جانبه،تؤكد أمازون أنه لا يُطلب من الموظفين العمل لساعات إضافية. يمكنهم بالفعل طلب الإعفاء في حالة وجود مشاكل صحية أو مخاوف شخصية أو ضرورات خاصة. ومع ذلك، تدرك الشركة أن أيام الإجازة محدودة خلال عطلات نهاية العام، ولكن"الاستثناءات موجودة".

"نحن فخورون بظروف العمل الممتازة والرواتب والمزايا بالإضافة إلى الآفاق الوظيفية التي نقدمها لموظفينا على مدار العام. ونشجع الجميع على القدوم ورؤية كيف يعني العمل في أحد مراكز تلبية طلبات أمازون بأنفسهم."يوضح المتحدث باسم أمازون في بيان صحفي. ما رأيك في هذا التحقيق الجديد؟